Экспертно-аналитическая и информационно-рейтинговая компания
Меню
  • ЮНИПРАВЭКС
  • Рейтинги
  • Бренд-каталог
  • Бренд-навигатор
  • Исследования
  • Эволюция Бизнеса
  • Рейтинги-Индексы-Индикаторы
  • Профстандарты
  • Контакты
  • Подкомитет МТПП по инвестиционно-строительному инжинирингу

    Подкомитет МТПП по инвестиционно-строительному инжинирингу
    Программа:
    Эволюция Бизнеса

    Главной целью Программы «Эволюция Бизнеса» является продвижения российских брендов для достижения ими стратегических целей и решения тактических задач, используя ресурсный потенциал, интеллектуальные базы данных и S.M.A.R.T.-банки знаний Экспертно-аналитической и информационно-рейтинговой компании «ЮНИПРАВЭКС», основанные на knowledge-технологиях.

    Подкомитет МТПП по инвестиционно-строительному инжинирингу
    БРЕНД-КАТАЛОГ
    Тематические публикации >

            10 апреля 2017 г. в составе Комитета МТПП по проблемам качества и развития деловых услуг создан Подкомитет по инвестиционно-строительному инжинирингу.

             Председателем Подкомитета МТПП по инвестиционно-строительному инжинирингу назначена Платонова Елена Александровна – председатель Подкомитета МТПП по инвестиционно-строительному инжинирингу, председатель Совета директоров производственно-инжинирингового холдинга «Защита КОНструкций-М».

    Официальный Интернет-сайт Инжинирингового холдинга «Защита КОНструкций-М»: http://zakonm.ru/

    Тел.: 8 (925) 517-69-64

    E-mail: 5176964@mail.ru

    Facebook-группа «#ИНЖИНИРИНГ»: https://www.facebook.com/groups/1649693488665379/

    Утверждено

    на заседании Комитета Союза «Московская

    торгово-промышленная палата»по проблемам

    качества и развития деловых услуг

    от 10 апреля 2017 г.

    ПОЛОЖЕНИЕ

    о Подкомитете по инвестиционно-строительному инжинирингу

    Комитета Союза «Московская торгово-промышленная палата»

    по проблемам качества и развития деловых услуг

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1.       Настоящее Положение определяет общий порядок создания и деятельности Подкомитета по инвестиционно-строительному инжинирингу (далее – Подкомитет) Комитета Союза «Московская торгово-промышленная палата» по проблемам качества и развития деловых услуг (далее – Комитет).

    1.2.       Подкомитет является функциональной межотраслевой консультационной общественной структурой, создаваемой в составе Комитета, для выработки предложений по решению актуальных проблем в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга.

    1.3.       Подкомитет создается решением Комитета по представлению председателя Комитета, на основании инициативы членов Комитета.

    1.4.       Председатель Подкомитета назначается председателем Комитета.

    1.5.       Сопредседатель Подкомитета назначается председателем Комитета по представлению председателя Подкомитета.

    1.6.       Настоящее Положение утверждается на заседании Комитета.

    1.7.       Подкомитет не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на общественных началах в составе Комитета, под руководством председателя и сопредседателя Подкомитета.

    1.8.       Решения, принимаемые Подкомитетом, носят обязательный характер для членов Подкомитета и рекомендательный характер для членов Комитета при утверждении их на заседании Комитета.

    1.9.       В своей деятельности Подкомитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации», Законом города Москвы «О Московской торгово-промышленной палате», другими федеральными законами и подзаконными актами, Уставом МТПП, решениями органов управления МТПП, Положением о Комитете и настоящим Положением.

    2. ЦЕЛИ. ЗАДАЧИ. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

    ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДКОМИТЕТА

    2.1.   Основными целями Подкомитета в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга являются содействие осуществлению уставной деятельности МТПП, а именно: содействие развитию экономики г. Москвы, ее интегрированию в экономику страны и мировую хозяйственную систему, формированию современной промышленной, финансовой и торговой инфраструктуры, созданию благоприятных условий для предпринимательской деятельности, урегулированию отношений предпринимателей с их социальными партнерами, всемерному развитию всех видов предпринимательства, торгово-экономических и научно-технических связей предпринимателей г. Москвы с предпринимателями Российской Федерации и зарубежных стран; участие под руководством Президента, структурных подразделений МТПП в реализации миссии, целей, задач и функций МТПП.

    2.2.       В сфере инвестиционно-строительного инжиниринга Подкомитет решает следующие задачи:

    ·       оказывает информационно-консультационную помощь членам МТПП и предпринимателям, заинтересованным в участии в проектах и программах МТПП в составе МТПП, представляет и защищает их интересы по вопросам, связанным с осуществлением предпринимательской деятельности в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       участвует в разработке профессиональных стандартов в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга и системе их применения;

    ·       содействует развитию предпринимательской деятельности в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга с учетом экономических интересов Москвы, столичных предприятий и предпринимателей;

    ·       содействует формированию позитивного общественного мнения по вопросам, касающимся интересов профессиональной среды в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       участвует в разработке государственных программ Москвы в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга, а также в мониторинге их реализации;

    ·       участвует в организации и осуществлении взаимодействия МТПП, субъектов предпринимательской деятельности, оказывающих деловые услуги в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга и структур городской власти;

    ·       содействует развитию конкуренции, разработке эффективных форм и механизмов государственно-частного партнерства в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       содействует развитию системы образования и подготовки кадров для предпринимательской деятельности в Москве в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       содействует совершенствованию действующего законодательства и принятию новых нормативно-правовых актов, направленных на развитие предпринимательства в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга, осуществляемые в профессиональной области деятельности Подкомитета на основе задач, установленных настоящим Положением.

    ·       выполняет иные функции в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга.

    2.3.       Основные направления деятельности Подкомитета в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга:

    ·       проведения мониторинга и оценка уровня качества в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       разработка стратегии развития системы инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       содействие формированию кадрового потенциала в области инвестиционно-строительного инжиниринга, включая систему профессиональных стандартов;

    ·       участие в образовательных программах в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       оказание информационных и консультационных услуг как элемент защиты прав потребителей, создание для этого Информационно-консультационного центра в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга на базе Подкомитета.

    ·       анализ социально-экономической ситуации и различных факторов, влияющих на развитие предпринимательства в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       участие совместно со структурными подразделениями МТПП в оценке регулирующего воздействия нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       участие в проведении маркетинговых исследований по направлениям деятельности Подкомитета;

    ·       участие в формировании в МТПП комплексных информационных баз данных и банков знаний по предпринимательству в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       содействие в ознакомлении членов Подкомитета, Комитета и МТПП, использовании ими и распространении среди них передового отечественного и зарубежного опыта предпринимательской деятельности в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       оказание организациям и индивидуальным предпринимателям информационно-консультационной помощи по вопросам, связанным с направлениями деятельности Подкомитета;

    ·       подготовка предложений по организации и участию в работе конференций, форумов, круглых столов, семинаров, симпозиумов по проблемам развития инвестиционно-строительного инжиниринга в Москве и за рубежом;

    ·       привлечение научных и деловых кругов к работе конференций, форумов, круглых столов, семинаров, симпозиумов по проблемам предпринимательской деятельности в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       оказание содействия в проведении встреч деловых кругов, организации курсов и семинаров по обучению работников, специалистов организаций различных форм собственности в Москве и за рубежом в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·       разработка предложений и рекомендаций органам управления МТПП для представления и защиты интересов членов Подкомитета в федеральных и московских правительственных, законодательных и иных структурах;

    ·       осуществление подготовки и согласование с Правлением МТПП проектов документов и решений, направленных на совершенствование сферы качества и развития деловых услуг в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга, для представления их в законодательные и исполнительные органы;

    ·       участие совместно с Правлением МТПП в подготовке регламентирующих сферу деловых услуг в области инвестиционно-строительного инжиниринга документов, а также участие в разработке городских программ, затрагивающих интересы членов Подкомитета;

    ·       проведение совместной работы с другими общественными структурами МТПП по согласованным планам, на основе соглашений между Комитетом и другими общественными структурами;

    ·       взаимодействие со средствами массовой информации с целью продвижения принятых Подкомитетом решений и защиты интересов их членов;

    ·       вовлечение членов Подкомитета в сферу услуг МТПП и ее профессиональных (коммерческих) организаций, в том числе пропаганда деятельности и возможностей МТПП;

    ·       привлечение к работе в Подкомитете в качестве экспертов организаций (юридических лиц), не являющихся членами МТПП и/или экспертов (физических лиц), экспертная деятельность которых осуществляется в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга, включение их в Реестр экспертов Комитета, согласно отдельному Положению о Реестре экспертов.

    ·       содействие своевременной уплате в МТПП годовых членских взносов членами Подкомитета.

    3. ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ ПОДКОМИТЕТА.

    ЧЛЕНСТВО В ПОДКОМИТЕТЕ. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВСТУПЛЕНИЯ

    В ПОДКОМИТЕТ И ВЫХОДА ИЗ НЕГО

    3.1.   Состав Подкомитета формируется из представителей организаций и предпринимателей - членов МТПП, объединений предпринимателей, представителей органов государственной власти Москвы, научных, общественных и деловых кругов города Москвы.

    3.2.   Подкомитет создается по ходатайству членов Комитета. Членами Подкомитета могут быть только члены МТПП.

           3.3. Подкомитет создается в следующем порядке:

    §       Инициативная группа, состоящая из представителей субъектов предпринимательства обращается в Комитет с предложением о создании Подкомитета в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга. При этом инициативная группа формулирует основные цели, задачи и функции предлагаемого Подкомитета и представляет председателю Комитета список возможных членов Подкомитета из числа членов МТПП и/или потенциальных членов МТПП для последующего их вступления в члены МТПП.

    §       Инициативная группа разрабатывает проект Положения о Подкомитете в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга в соответствии с Приложением №1 к Положению о Комитетах МТПП, Программу деятельности Подкомитета, проводит первое организационное собрание по формированию органов управления Подкомитета, принятию Положения, Программы его деятельности и Плана работы.

    §       Председатель Комитета оставляет за собой право отклонить предлагаемые участниками организационного собрания кандидатуры на должность председателя Подкомитета и рекомендовать предложенную им кандидатуру на должность председателя Подкомитета.

    3.4. На заседание Комитета представляются для утверждения следующие документы:

    ·      список потенциальных членов Подкомитета из числа действующих членов МТПП, а также готовых вступить в МТПП и стать членами Подкомитета;

    ·      обоснование необходимости и целесообразности создания Подкомитета;

    ·      проект Положения о Подкомитете;

    ·      проект Программы деятельности Подкомитета;

    ·      проект Плана работы Подкомитета;

    ·      информационную справку на кандидатуру для утверждения на (общественную) должность председателя Подкомитета;

    ·      информационную справку на кандидатуру для утверждения на (общественную) должность заместителя председателя Подкомитета;

    ·      при необходимости, информационную справку на кандидатуру для утверждения на (общественную) должность сопредседателя Подкомитета;

    ·      информационную справку на кандидатуру для утверждения на (общественную) должность ответственного секретаря Подкомитета.

    3.5.   В заседании Комитета, решающего вопрос о создании Подкомитета, принимают участие члены инициативной группы.

    3.5.1. На заседании Комитета, решающего вопрос о создании Подкомитета, в обязательном порядке рассматривается вопрос о заявлениях в МТПП организаций, не являющихся членами МТПП, но входящих в список потенциальных членов Комитета. После утверждения Комитетом документов, указанных в п. 3.4. настоящего Положения, Подкомитет считается созданным и официально включается в состав Комитета.

    3.6.   Вступление в Подкомитет и выход из него осуществляется в следующем порядке:

    3.6.1. Вступить в Подкомитет может любой член МТПП, являющийся членом Комитета, который заинтересован в развитии профессиональной направленности Подкомитета.

    3.6.2.   Член МТПП может являться членом только одной общественной структуры МТПП.

    3.6.3. Прием в члены Комитета, а затем Подкомитета, осуществляется на любом этапе его деятельности. Члены принимаются в Комитет на основании решения председателя Комитета по письменному заявлению соискателя. Решения об отказе в приеме в члены Комитета принимаются только заседанием Комитета. Срок рассмотрения заявления – не более 10 календарных дней с момента представления заявления.

    3.6.4. Основания для выхода (исключения) из членства в Комитете / Подкомитете:

    - заявление о выходе из состава Комитета / Подкомитета по собственному желанию;

    - принятое квалифицированным большинством от присутствующих на заседании решение заседания Комитета об исключении его члена из состава Комитета / Подкомитета. При этом член Подкомитета, в отношении которого поставлен вопрос об исключении из состава Подкомитета, в обязательном порядке лично принимает участие в заседании, но участия в голосовании не принимает.

    3.6.5. Член Комитета / Подкомитета может быть исключен из его состава по решению заседания Комитета в следующих случаях:

    - нарушения требований законодательства Российской Федерации о конкуренции;

    - выявления грубого нарушения норм этики и правил делового оборота при осуществлении предпринимательской деятельности;

    - нанесения ущерба деловой репутации Комитета / Подкомитета, МТПП и/или их членам;

    - неоднократного неисполнения норм настоящего Положения, иных нормативных актов МТПП, решений Комитета и МТПП;

           3.6.7. По решению заседания Комитета, в случае принятия решения об исключении члена Комитета из Комитета / Подкомитета в соответствии с п. 3.6.5. может быть принято решение о ходатайстве к Президенту МТПП о вынесении на рассмотрение Правления МТПП вопроса об исключении такого члена из членов МТПП.

    3.7.    К работе в Подкомитете в качестве экспертов могут привлекаться организации (юридические лица), не являющиеся членами МТПП и/или эксперты (физические лица), экспертная деятельность которых осуществляется в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга. В этом случае, экспертные организации (юридические лица) и/или эксперты (физические лица) включаются в Реестр экспертов Комитета, согласно Положению о Реестре экспертов.

    3.8.    Полноправными членами Комитета / Подкомитета экспертные организации (юридические лица) могут стать при вступлении в МТПП.

    4. ПРАВА КОМИТЕТА. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

    ЧЛЕНОВ ПОДКОМИТЕТА

           4.1. Подкомитет имеет следующие права:

    - привлекать к деятельности Подкомитета, по согласованию с Президентом МТПП, представителей органов государственной власти;

           - привлекать по своему усмотрению представителей различных сфер предпринимательства и общественных объединений, не являющихся членами Комитета / Подкомитета, для участия в его работе и заседаниях;

    -   создавать из числа членов Подкомитета и привлекаемых экспертов рабочие группы, действующие автономно в рамках согласованных планов и программ, общих целей и задач Подкомитета. Руководители указанных формирований назначаются Председателем и сопредседателем Комитета по представлению председателя Подкомитета;

    - выходить с предложениями в органы управления МТПП о направлении членов Подкомитета и привлекаемых специалистов и экспертов для ознакомления с организацией деятельности предпринимательских структур, предприятий и объединений города Москвы и других субъектов Российской федерации;

    - по согласованию с Президентом МТПП обращаться с предложениями к представителям органов государственной власти, общественных объединений и субъектов предпринимательства;

    - запрашивать и получать от общественных структур и подразделений МТПП необходимую для своей работы информацию;

    -    для представительства иметь визитные карточки, текст которых согласовывается с председателем Комитета.

    4.2. Члены Подкомитета, выступая от себя лично, либо в качестве уполномоченных представителей Комитета / Подкомитета, имеют право:

    ·               участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комитета / Подкомитета;

    ·                     вносить на рассмотрение Комитета / Подкомитета предложения, относящиеся к сфере инвестиционно-строительного инжиниринга;

    ·                     получать в МТПП помощь в решении вопросов, относящихся к деятельности Подкомитета;

    ·                     пользоваться услугами МТПП и ее организаций на льготных условиях, определяемых руководящими органами МТПП;

    ·                     отстаивать интересы членов Подкомитета путем взаимодействия с органами власти Российской Федерации и города Москвы по согласованию с Президентом МТПП;

    ·                     добровольно прекратить членство в Комитете / Подкомитете.

    4.3. Члены Подкомитета обязаны:

    - активно способствовать осуществлению уставных целей и задач МТПП;

    - осуществлять свою деятельность на принципах цивилизованного и добропорядочного партнерства, не допускать недобросовестной конкуренции;

    - своевременно уплачивать членские взносы, установленные и утвержденные Правлением МТПП;

    - принимать активное участие в деятельности Комитета / Подкомитета;

    - своевременно и в полном объеме выполнять взятые на себя обязательства по отношению к Комитету, Подкомитету и МТПП;

    - предоставлять информацию, необходимую для решения вопросов, связанных с деятельностью Комитета / Подкомитета;

    - добросовестно осуществлять экономическую деятельность, предоставлять достоверную информацию о деятельности организаций – членов Подкомитета, поддерживать отечественных производителей, укреплять их позиции на внутреннем и внешнем рынках.

           4.4. Члены Подкомитета могут иметь также иные права и исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, иными нормативными документами Комитета и МТПП, а также заключенными Комитетом соглашениями.

    5. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПОДКОМИТЕТА

    5.1.   Высшим органом управления Подкомитета является заседание Подкомитета.

    5.1.1. Заседание Подкомитета созывается не реже одного раза в квартал. По итогам года проводится отчетное заседание Подкомитета.

    5.1.2. Для решения вопросов, не терпящих отлагательства, по решению председателя Комитета, по инициативе председателя Подкомитета или по требованию не менее одной трети членов Подкомитета могут созываться внеочередные заседания Подкомитета.

    5.1.3. Для решения вопросов об отказе во включении в состав Подкомитет новых членов и/или исключении из состава членов Подкомитета могут созываться заочные заседания Комитета / Подкомитета.

    5.1.4. Заседание Подкомитета:

    - рассматривает и принимает программы работы Подкомитета;

    - рассматривает доклады председателя (сопредседателя) Подкомитета, отчеты руководителей рабочих групп Подкомитета об их деятельности и принимает по ним решения;

    - рассматривает вопросы о приостановлении, восстановлении или прекращении деятельности Подкомитета, принятии изменений и дополнений в Положение о Подкомитете (с последующим утверждением на заседании Комитета);

    - принимает решение о приеме или об отказе во включении в состав Подкомитета новых членов и исключении из состава членов Подкомитета.

    5.1.5. Заседание Подкомитета является правомочным при участии в нем половины представителей его членов при условии обязательного заблаговременного уведомления всех членов Подкомитета о дате заседания. Решения заседания Подкомитета принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Подкомитета. На заседании Подкомитета ведется протокол. Ответственный секретарь обеспечивает право ознакомления с протоколом заседания Подкомитета всех его членов.

    5.1.6. Представление интересов членов Подкомитета осуществляется руководителями организаций, являющихся членами Подкомитета. Руководители организаций имеют право поручить представление своих интересов третьим лицам путем выдачи доверенности. Форма доверенности – простая письменная форма с печатью организации и подписью руководителя организации.

    5.1.7. Правом голоса на заседаниях Подкомитета может обладать только один представитель члена Подкомитета. Каждому члену Подкомитета принадлежит только один голос.

    5.2.       Подкомитет возглавляет председатель, кандидатура которого назначается председателем Комитета. Срок полномочий председателя Подкомитета – один год (с момента назначения). По истечении срока своих полномочий - председатель Подкомитета направляет председателю Комитета предложение о продлении срока полномочий либо выдвигает новую кандидатуру.

    5.3.       Председатель возглавляет Подкомитет во взаимодействии с Комитетом, Управлением по работе с общественными структурами МТПП, способствует эффективному осуществлению целей и решению задач, стоящих перед Подкомитетом, представляет    Подкомитет   в    федеральных    и    региональных органах законодательной и исполнительной власти, органах муниципального управления, общественных организациях.

           5.4. Председатель Подкомитета:

    - организует и направляет работу Подкомитета, определяет круг вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Подкомитета, дает поручения членам Подкомитета в рамках реализации целей и задач Подкомитета;

    - руководит деятельностью Подкомитета с учетом требований законодательства Российской Федерации, Устава МТПП, Положения о Комитете, Положения о Подкомитете, решений и резолюций Президента МТПП, решений заседания Комитета / Подкомитета, в соответствии с планами деятельности и работы Подкомитета;

    - обеспечивает выполнение решений Президента МТПП, заседания Комитета / Подкомитета;

    - утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Подкомитета, за исключением документов, принятых на заседаниях Комитета;

    - организует систему сбора, обработки и предоставления достоверной информации о деятельности Подкомитета членам Комитета;

    - организует хранение Положения о Подкомитете, внутренних документов Подкомитета, протоколов заседаний, экспертных заключений, корреспонденции и иных документов, связанных с деятельностью Подкомитета, обеспечивает к ним доступ членов Подкомитета и работников аппарата МТПП;

    - принимает необходимые меры для защиты конфиденциальной информации;

    - обеспечивает подготовку и проведение заседаний Подкомитета;

    - решает другие вопросы текущей деятельности Подкомитета.

         5.4.1. Председатель Подкомитета обязан разумно и добросовестно действовать в интересах Комитета / Подкомитета, МТПП.

         5.4.2. В случае возникновения или угрозы возникновения конфликта в деятельности Подкомитета с личными интересами председателя Подкомитета он немедленно письменно уведомляет об этом председателя Комитета. До принятия решения председатель Подкомитета воздерживается от совершения действий, которые приведут к возникновению конфликта между его интересами и интересами Подкомитета.

    5.4.3. Председатель Комитета в любое время вправе запросить у председателя (сопредседателя) Подкомитета информацию о деятельности Подкомитета.

       5.4.4. Решение об освобождении председателя Подкомитета от (общественной) должности принимается в случаях:

    - собственного желания самого председателя Подкомитета;

    - письменного обращения большинства членов Подкомитета по фактам:

    ·       нарушения председателем Подкомитета требований законодательства Российской Федерации о конкуренции в отношении члена / членов Подкомитета / Комитета или МТПП;

    ·       выявления грубого нарушения норм этики и правил делового оборота при осуществлении председателем Подкомитета предпринимательской деятельности в отношении члена / членов Подкомитета / Комитета или МТПП;

    ·       нанесения ущерба деловой репутации членам Подкомитета / Комитета или МТПП;

    ·       неисполнения норм настоящего Положения, иных нормативных актов МТПП, решений руководящих органов Комитета и МТПП;

    ·       неоднократного (систематического) не проведения заседаний Подкомитета (в соответствии с утвержденным планом работ Подкомитета);

    ·       отсутствия планомерной работы Подкомитета по основным направлениям его деятельности в сфере инвестиционно-строительного инжиниринга, указанным в настоящем Положении, а также отсутствия контроля над выполнением решений, принятых органами управления Комитета / Подкомитета, МТПП;

    ·       низкой дисциплины уплаты членских взносов, допуска уменьшения количества членов Подкомитета более чем на 1/3;

    ·       не проведения регулярных мероприятий Подкомитета (не реже одного раза в квартал), а также встреч с участием представителей органов власти (не реже одного раза в полгода);

    ·       нарушений положений Соглашения между Председателем общественной структуры и МТПП.

            Председатель Комитета по ходатайству Управления по работе с общественными структурами МТПП вправе созвать внеочередное заседание Подкомитета для рассмотрения доклада куратора Комитета – работника МТПП, отчета председателя Подкомитета и руководителей рабочих групп Подкомитета об их деятельности. На основе принятого на заседании Комитета решения (признание работы Подкомитета неудовлетворительной) инициировать заседание Комитета по вопросу досрочного прекращения полномочий председателем Подкомитета. Заседание Комитета вправе принять решение о ликвидации Подкомитета, в случае выявления очевидной и полной неспособности Подкомитета осуществлять свою деятельность.

    5.4.5. Заместитель председателя Подкомитета выполняет функции Председателя в его отсутствие, а также другие функции, определяемые председателем Подкомитета.

           5.4.6.   Ответственный секретарь Подкомитета выполняет следующую работу:

    - обобщает поступившие предложения по плану работы Подкомитета;

    - принимает участие в обсуждении и подготовке документов аналитического и рекомендательного характера;

    - информирует членов Подкомитета о планируемых мероприятиях, доводит до их сведения информацию, относящуюся к содержанию работы Подкомитета;

    - осуществляет контроль и проверку исполнения решений, принятых на его заседаниях;

    - обеспечивает созыв заседаний Подкомитета, информирует членов Подкомитета о дате, месте и повестке дня очередного заседания Подкомитета, организует рассылку материалов членам Подкомитета и заинтересованным организациям, осуществляет оформление протоколов и решений заседания Подкомитета .

    5.5.   Курирует деятельность Подкомитета – в составе Комитета, работник Управления по работе с общественными структурами МТПП.

    6. РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ ПОДКОМИТЕТА

    6.1.   Подкомитет осуществляет свою деятельность на основании программ и полугодовых планов работы.

    6.2.   Подкомитет осуществляет свою деятельность в интересах членов МТПП в соответствии с целями, задачами и функциями, изложенными в настоящем Положении и в Положении о Комитете.

    6.3.   Работа Подкомитета осуществляется на основании утвержденного полугодового плана работы. Решения принимаются на заседаниях Подкомитета.

    6.4.       Планы работы Подкомитета представляются в Комитет, а Комитетом в Управление по работе с общественными структурами МТПП не позднее, чем за 15 дней до начала полугодия, в табличном варианте (приложение № 3 к Положению о Комитетах МТПП). В таком же порядке производится согласование изменения даты проведения мероприятия, указанного в плане работы Комитета. Изменение может быть внесено в план не позднее 25 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором ранее было запланировано мероприятие.

    6.5.   Отчеты о деятельности Подкомитета по установленной форме (приложение № 4 к Положению о Комитетах МТПП) представляются в Комитет, а Комитетом в Управление по работе с общественными структурами МТПП два раза в год: не позднее 10 июля, за 1-ое полугодие т.г. и не позднее 15 января - за прошедший год. Отчеты о проведенных мероприятиях (конференциях, круглых столах, семинарах и пр.) представляются в Комитет, а Комитетом в Управление по работе с общественными структурами МТПП не позднее 5 рабочих дней со дня проведения.

    6.6.   Письма, запросы и обращения, содержащие замечания, предложения, рекомендации, советы, мнения и пожелания по вопросам инвестиционно-строительного инжиниринга, анализируются Подкомитетом и направляются Президенту МТПП за подписями председателя Комитета и председателя Подкомитета.

    6.7.   При необходимости, организационно-техническое обеспечение работы Подкомитета осуществляется Управлением по работе с общественными структурами МТПП.

    6.8.       Созданные при Подкомитете рабочие группы могут входить как отраслевые (профессиональные) секции в соответствующие существующие в МТПП Комитеты, Гильдии Комиссии и принимать участие в их работе.

    6.9.       Подкомитет может использовать на визитных карточках своих членов название и логотип МТПП только по согласованию с МТПП.

    6.10.   Подкомитет не имеет права использовать бланки МТПП для переписки.

    7. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПОДКОМИТЕТА

    7.1.   Средства Подкомитета, являющиеся источником обеспечения ее деятельности, учитываются МТПП на отдельном субсчете Комитета. Подкомитета вправе направить заявление на имя председателя Комитета об открытии субсчета.

    7.2.   Расходование средств Подкомитета и распоряжение имуществом, переданного МТПП Комитету в лице Подкомитета, находится под контролем Департамента финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

    7.3.   Решением заседания Комитета должен быть утвержден перечень назначений платежей с субсчета Комитета (для Подкомитета), оплата по которым будет осуществляться в безакцептном порядке.

    7.4.   Расчетные операции, выполняемые со счетов МТПП, открытых в банках, на цели обеспечения деятельности Комитета, осуществляются по согласованию с Департаментом финансово-экономической и хозяйственной деятельности на основании заявок. В случае несоответствия заявок целям Подкомитета, расчетные операции не осуществляются.

    7.5.   Доходная часть бюджета Подкомитета формируется за счет поступлений из следующих источников:

    -     вкладов в денежной форме и в форме имущества, а также имущественных и неимущественных прав, осуществляемых организациями представляемыми членами Подкомитета и другими хозяйствующими субъектами на цели обеспечения деятельности Подкомитета и реализации утвержденных программ (проектов);

    -     иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

    ПОЛНОЦЕННЫЙ рейтинговый цикл Компании «ЮНИПРАВЭКС» состоит из интегрированного рейтингового индекса, полученного вначале по итогам ПОЛУГОДИЯ, а затем - всего ГОДА. Одним из главных компонентов системы продвижения является комплексный набор преференций, определяющий клиентоориентированную политику, основанную на индивидуальных программах лояльности. К отличительным знакам - UNi-AWARD рейтингового процесса UNi относятся: «Серебряный сертификат UNi», «Золотой сертификат UNi», «Золотая медаль UNi», «Золотой знак UNi» и др.
    Вернуться

    Неверный информационный блок